Decarel est à la recherche de Chargés de projet adjoints pour de nouveaux projets dans la grande région de Montréal dans les secteurs institutionnel et commercial. Decarel est en pleine croissance et nous débutons de très beaux projets en 2023. Rejoignez notre équipe!
TRAVAILLER CHEZ DECAREL C’EST
- Faire partie d’une équipe dynamique et passionnée de la construction
- Des patrons qui s’impliquent et prennent à cœur les projets et leur personnel
- Des opportunités de travailler sur des projets inspirants, variés, innovants et de grande envergure
- Travailler pour un leader établi en gestion de projet et gérance de construction de projets d’ici et qui se distingue par la qualité de ses projets
RESPONSABILITÉS
- Suivre les processus de pratique Decarel et participer à l’amélioration continue de l’entreprise.
- Représenter le chargé de projet dans les activités secondaires reliées à l’exécution du mandat.
- Contrôler la gestion des changements et en faire le suivi.
- Recueillir la documentation nécessaire à la production des divers rapports.
- Assister le chargé de projet dans les activités reliées à la clôture du mandat, incluant le suivi des déficiences à corriger par les tiers ainsi que le suivi de la remise de la documentation, tel que manuels d’entretien, garanties, etc.
- Appliquer les directives du chargé de projet.
- Travailler en équipe avec le chargé de projet, le surintendant et l’agent de prévention du projet.
- Toutes autres tâches connexes liées à l’emploi ou toutes autres tâches que lui confie son superviseur.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Baccalauréat en génie de la construction, technique en architecture ou un équivalent
- Expérience en gestion de projets : 3 ans (Souhaité)
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Capacité de résolution de problème
- Organisé, avec sens des responsabilités et des priorités
- Connaissance du programme LEED un atout
- Capacité de travailler en équipe
- Capacité à travailler sous pression, rapidité
- Respect des employés, fournisseurs ou autres intervenants
- Orienté client
TYPE D’EMPLOI
Temps plein, Permanent
AVANTAGES
- Régime d’assurances collectives complet
- Salaire compétitif selon expérience
- 4 semaines de vacances
- Horaire d’été à l’année
